Gouvernance du système d'information par les processus métier

Piloter le SI par les processus métiers permet d’accompagner les changements et les transformations du SI, par la mise en œuvre des méthodologies standards et outillées comme TOGAF et ASAP.

Les principaux bénéfices sont:

  • Pilotage de la solution SAP® par les processus métiers
  • Partage de la même vue des processus opérationnels par le métier et la solution
  • Garantir le respect des exigences métiers
  • Traçabilité des exigences métiers en liaison avec les scénarios, processus et les activités métiers
  • Garantir la pérennité du Core Model et des localisations par les processus métiers, analyse des écarts
  • Gestion des profils, SoD (Segregation of Duties), AC (Access Control), PC (Process Control)
  • Réduction des coûts et assurance qualité logicielle
  • Alignement des référentiels métiers/solutions/tests

Les moyens mis en oeuvre :

  • Référentiel métier unique au travers d’outils spécialisés
  • Captation structurée des besoins et des exigences métiers
  • La structure métier devient le fil conducteur tout au long de la vie du projet

Principaux objectifs :

  • Piloter la préparation et la réalisation des tests fonctionnels par les processus métiers (requirements)
  • Gestion des anomalies
  • Support à la correction des anomalies
  • Support aux décisions de go/nogo
  • Gestion des impacts

​Notre démarche :

  • Synchronisation de SAP® Solution Manager (BPH) vers HP ALM pour récupérer la structure métier ‘Requirements’
  • Synchronisation de HP-ALM vers SAP® Solution Manager (BPH)  pour récupérer le statut des tests
  • Synchronisation des anomalies vers SAP® Solution Manager Service Desk pour la gestion des anomalies/défects
  • Synchronisation des résultats de SAP® Solution Manager Business Process Change Analyzer (BPCA) pour la Gestion des impacts

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